上班时间，办公室门外静悄悄的，玻璃门开着，门口摆了一个小茶桌，海亮和小七面对面坐着喝茶。前台新换上去的玻璃背景墙上，复行的公司标志在灯光下熠熠生辉。
母司觉得，民工们应该不敢再来闹事，可海亮和小七这个月已经被包月了，母司就让他俩平时坐在公司门口喝茶。快过年了，两个保镖在科技公司的门口喝茶，就像过年时在大门上贴秦叔宝和尉迟恭的画像，还是能让老鲍那种人认识到“井水不犯河水”的重要性。
这两个门神还是立体的，威慑作用也非常立体。自从这两个立体的门神教训过立体的老鲍，复行门口就再也没出现过闹事的民工。有一天，前台小姑娘告诉母司，看到有人在门口鬼鬼祟祟地张望，但一看到海亮和小七在门口喝茶，转身就走了。
人民内部矛盾解决了，接下来，还是应该专注于打倒美帝。在方自归的办公室里，母司与方自归商量后续的工作，说：“我的意思，先把建厂的事情放一放。这就好像下围棋，在一个地方难解的时候，就不要下了，到别的地方下，往往下着下着，难解的这块地方又会出现转机。”
方自归想一想道：“按照现在的发展势头，如果没有新厂，大概一年以后我们就要面对产能不够的问题。”
“我建议，先通过内部挖潜的方式来增加产能。比如说，把现有的两条流水线改造成U形线，改成全站立式作业，凳子全拿掉，就能够腾出些地方。”
“内部挖潜只能解决短期的问题。”
“再不济，我们在现在车间楼上再租一个车间好了。总之，造房子的事情，现在是个死结，我们有很多重要的工作要做，暂时就不要在造房子的泥潭里打滚了。”
方自归想想，复行正在高速发展，公司的主要精力，是不应该花在野蛮的建筑业上，于是点点头道：“好吧，造厂房的事情先放一放。”
“我在想呢，如果产能特别紧张了，实在不行，能不能让车间三班倒？”
方自归摇摇头，“这不行，医疗器械行业没有做夜班的，毕竟产品风险要高一些。”
“加班，或者做两班，这应该没问题吧？”
中国工人对加班的热爱，方自归是领教过的，加班和做两班应该是可行的，最后方自归和母司达成了共识，决定把建厂的事情暂时放下。
然而让母司没想到的是，建厂都放下了，方自归居然还惦记着工地上的那帮民工。方自归说：“眼看快过年了，我的意思，除老鲍和小鲍以外，给那些民工每人发个六千块钱，让他们能回家好好过个年。”
母司惊讶极了，小眼睛瞪得溜圆，嚷道：“这帮王八蛋打过你啊！克多！还给他们钱？我给他们一嘴巴子！”
“母司，你先别激动，你听我讲道理——”
“我很难不激动啊！”
“其实这些民工，也挺可怜的。”
“一帮不知天高地厚的土匪流氓，可怜什么可怜？”
“这些民工做我们这个项目，平时就领一点生活费，就指望年底结算工钱好回家过年，否则都没脸回家。那天晚上我被他们扣着，几个民工自己聊天我也听出来了，我们这个项目大概被转包了几次，所以我们以前付给建南一公司的钱，除了买材料以外，就不知道是转包过程中的那个环节把钱截留了，他们干了大半年真没领到什么钱。”
“这么差的质量，也是这帮人做出来的，我看他们一点儿都不可怜。”
“质量没做好，主要还是管理和管理者的问题。我们的项目弄成现在这样，首要责任是建南一公司，其次是包工头。”
“就算弄成现在这个烂摊子不是那些民工的责任，我们也没责任另外付钱给他们回家过年啊。”
“这些工人给我们造厂房，也算一种缘分。你看，公司现在也不缺钱，我们员工年底拿双薪，过完年还有年终奖，我们给民工们过年发点红包，对他们来说是雪中送炭，我们就当做了一次公益，有什么不可以呢？”
这时的复行，钱确实不紧张了。
二零一零年复行的海外销售比二零零九年增加了一倍多，超额完成任务。正是看到复行海外销售的流水非常好，一家银行最近给了复行三千万人民币的授信。美中不足的，是国内销售没有达到一个亿人民币的目标，只做了四千七百多万。
前一年是复行第一年开拓国内市场，当初母司自己定的国内销售目标就是四五千万，是翠西自己把目标提高到一个亿，所以国内销售没达标，翠西面子上很挂不住。不过，母司也没有因为没达标给翠西压力，觉得翠西这种自我驱动型的职业经理人，自己给自己的压力就很大，不用给她额外的压力了。
但母司对那些民工非常讨厌，说：“给员工发年终奖，是因为他们为公司做出了贡献，而那些民工来我们公司捣乱，难道我们发红包给这帮杂种？”
方自归平静地说：“别人要造恶业，甚至在我身上造恶业，那是别人的事情，他们自有相应的果报。比如说老鲍，他已经得到相应的果报了。而我只管造善业，我只管做善事。”
老鲍这次造业，业力的功率比较大，所以是现世报。如果拿老鲍挨揍与监理挨揍对比，老鲍惨多了，因为老鲍功率大。好在老鲍还报还得相当迅速，果报的利息还没有很高，如果老鲍回到家中好好韬光养晦，相信几个月后是能够恢复到出厂设置的。
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